Leiðarvísar > Mannauður > Ráðningar

Greining á ráðningum

Skýrslan Greining á ráðningum gerir ráðningarteymum kleift að sjá hvaða starfsstöður hafa flesta umsækjendur, hvaða stöður fá flestar tilvísanir og hversu langan tíma það tekur umsækjendur að fara í gegnum ráðningarferlið.

Að vita hversu margir umsækjendur eru á hverri starfsstöðu, ásamt tölfræði um hversu margir eru ráðnir og hafnað, getur veitt dýrmætar upplýsingar. Þessar upplýsingar geta hjálpað ráðningarteyminu að endurskoða aðferðir sínar til að laða að hæfustu umsækjendurna.

Skýrsla um greiningu á ráðningum

Byrjaðu á því að fara í Ráðningar > Skýrslur > Greining á ráðningum. Þar birtist línurit yfir alla umsækjendur síðasta árs.

Þrjár litakóðaðar mælieiningar eru sýndar: Í vinnslu, Ráðinn og Hafnað.

Haltu músarbendlinum yfir mánuð á ritinu og sprettigluggi birtist með nákvæmum tölum fyrir þann mánuð.

Sjálfgefna skýrslan um greiningu á ráðningum.

Pivot-töfluyfirlit

Til að fá ítarlegri yfirlit yfir upplýsingarnar í skýrslunni Greining á ráðningum, smelltu á táknið (Pivot) efst í hægra horninu. Þá birtast allar upplýsingarnar í pivot-töflu.

Í þessu yfirliti eru starfsstöðurnar sýndar í röðunum og dálkarnir sýna heildarfjölda umsækjenda, þar á meðal hversu margir voru ráðnir eða hafnað. Hægt er að breyta þeim upplýsingum sem birtast, ef þess er óskað.

Í þessum dæmi eru 17 umsækjendur samtals. Þar af hafa þrír verið ráðnir og fjórum hafnað. Starfsstöðin Reyndur forritari hefur átta umsækjendur samtals, þar af voru tveir ráðnir og tveimur hafnað.

Ítarlegt pivot-töfluyfirlit.

Notkunardæmi: umsækjendur með tilvísanir

Til að fá betri skilning á því hversu áhrifaríkt tilvísunarkerfi fyrirtækisins er, er hægt að breyta skýrslunni Greining á ráðningum þannig að hún sýni hversu margir umsækjendur voru tilnefndir af núverandi starfsmönnum.

Í Pivot-yfirlitinu á skýrslunni Greining á ráðningum, smelltu fyrst á hnappinn Mælieiningar til að opna fellivalmynd með valkostum.

Smelltu á bæði Er með tilvísun og Fjöldi til að virkja þessar tvær mælieiningar. Smelltu síðan á # Umsækjendur, # Ráðnir og # Hafnað til að slökkva á þessum sjálfgefnu mælieiningunum.

Nú sýnir dálkurinn fjölda umsækjenda sem komu í gegnum tilvísun í dálkinum Er með tilvísun, og heildarfjölda umsækjenda í dálkinum Fjöldi.

Ítarlegt pivot-töfluyfirlit sem sýnir fjölda tilvísana og heildarfjölda umsækjenda.

Í þessum dæmi hefur starfsstöðin Reyndur forritari flesta umsækjendur sem komu í gegnum tilvísanir. Af átta umsækjendum hafa sex sótt um í gegnum tilvísun frá núverandi starfsmanni. Á meðan hefur starfsstöðin Markaðs- og samfélagsstjóri fæstar tilvísanir miðað við heildarfjölda umsækjenda, aðeins ein af sex.

Ráðnir í gegnum tilvísanir

Hægt er að breyta þessari skýrslu enn frekar til að sjá hversu margir tilvísaðir umsækjendur enda með að vera ráðnir.

Til að skoða þessi gögn, smelltu á [starfsstöðu]-röðina með plúsmerki, sem opnar fellivalmynd. Smelltu síðan á Staða til að sýna þær stöður sem umsækjendur eru í.

Athugasemd

Aðeins stöður sem hafa umsækjendur í sér eru sýndar fyrir hverja starfsstöðu. Ef staða hefur engan umsækjanda, birtist hún ekki á listanum.

Til að víkka út aðrar raðir og sýna mismunandi stöður, smelltu á [starfsstöðu]-hnappinn með plúsmerki.

Ítarlegt pivot-töfluyfirlit sem sýnir umsækjendur ráðna í gegnum tilvísanir.

Í þessum dæmi er starfsstöðin Reyndur forritari farsælust hvað tilvísanir varðar. Báðir ráðnir starfsmennirnir komu í gegnum innri tilvísanir. Á meðan hafa engir starfsmenn verið ráðnir í stöðuna Forstjóri, og eini ráðni starfsmaðurinn í stöðuna Markaðs- og samfélagsstjóri var ekki tilnefndur af starfsmanni.

Í þessum aðstæðum er hægt að álykta að núverandi hugbúnaðarþróunarteymið veiti flestar tilvísanir með hæstu hlutfallslegu árangurinn.

© 2026 Exigo ehf.Íslensk þýðing, framsetning og aðlögun: Exigo ehf.