Matssniðmát
Appið Starfsmat notar forstillt sjálfgefið sniðmát sem er nægjanlega almennt til að henta öllum starfsmönnum. Ef óskað er, má breyta sjálfgefna sniðmátinu. Ef þörf er á ólíkum sniðmátum, t.d. deildarsértækum, er hægt að búa til ný sniðmát.
Breyta matssniðmátum
Ef þarf er hægt að gera breytingar á sjálfgefna sniðmátinu. Farðu í: .
Sjálfgefna sniðmátið birtist í listayfirliti með heitinu Sjálfgefið. Smelltu á sniðmátið til að skoða nánar og gerðu breytingar eftir þörfum.
Sjálfgefna sniðmátið inniheldur eftirfarandi spurningar:
| Endurgjöf starfsmanns | Endurgjöf stjórnanda | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Vinnan mín Hver eru mín mikilvægustu afrek frá síðasta starfsmati? Lýstu einhverju sem þú ert stolt(ur) af — vinnu sem hafði jákvæð áhrif á fyrirtækið. Hver var erfiðasti þáttur vinnu minnar á síðasta ári, og hvers vegna? Stóðstu frammi fyrir nýjum áskorunum eða óvæntum hindrunum? Hvað þarf ég til að bæta vinnuna mína? Hvernig getur fyrirtækið stutt þarfir þínar og markmið til að hjálpa þér að ná árangri og efla betra samstarf? Framtíð mín Hver eru skammtíma- og langtímamarkmið mín hjá fyrirtækinu og á ferlinum?
Hvaða hluta starfsins nýt ég mest? Hvaða hluta nýt ég minnst? Öll störf hafa sína styrkleika. Að þínu mati, hvaða verkefni eru þér ánægjulegust og hver síður? Tilfinningar mínar Hvernig líður mér með fyrirtækið...
Hvernig líður mér með mitt eigið hlutverk?
|
Endurgjöf Nefndu einn jákvæðan árangur sem sannfærði þig um gildi starfsmannsins. Nefndu afrek sem sýna styrkleika hans við að takast á við vinnutengdar áskoranir. Mat
Umbætur Hvernig getur starfsmaðurinn bætt sig? Frá sjónarhóli stjórnanda, hvernig geturðu hjálpað honum að vinna á veikleikum sínum? Skammtíma (6 mán.) aðgerðir / ákvarðanir / markmið Þarftu skjót viðbrögð til að bregðast við stöðunni núna? Langtíma (> 6 mán.) ferilsumræða: Hvert vill starfsmaðurinn stefna og hvernig geturðu hjálpað honum að ná því markmiði? Hvernig sérðu fyrir þér starfsmanninn í framtíðinni? Samræmist sýn þín markmiðum starfsmannsins? |
Búa til matssniðmát
Stór fyrirtæki með margar deildir kunna að kjósa deildarsértæk matssniðmát fremur en eitt sjálfgefið sniðmát. Að búa til og nota deildarsértæk sniðmát getur verið gagnlegt þegar þarf sértæka endurgjöf.
Dæmi
Rafvélaþjónusta er með tvo megin starfsmannahópa: skrifstofufólk sem sér um stjórnsýslu og tímasetningar, og vettvangstæknimenn sem fara í útköll heim til viðskiptavina.
Slíkt fyrirtæki gæti búið til tvö ólík matssniðmát, eitt fyrir skrifstofufólk og annað fyrir tækna á vettvangi.
Til að búa til nýtt matssniðmát skaltu fara í og smella á hnappinn Nýtt efst til vinstri. Stilltu síðan matiđ með því að bæta spurningum við sniðmátið með HTML-ritlinum.
Einnig er hægt að búa til nýtt sniðmát með því að afrita sjálfgefna sniðmátið og breyta afritinu. Til að afrita sniðmát: farðu í , smelltu á sniðmátið sem á að afrita, smelltu á (Aðgerðir) og síðan Afrita.
Endurnefndu sniðmátið og gerðu síðan breytingar eftir þörfum.
Mikilvægt
Matssniðmát eru hýst í appinu Kannanir. Öll matssniðmát sem eru búin til í appinu Starfsmat verða að vera stillt til notkunar með appinu Starfsmat, annars verða þau ekki tiltæk í starfsmötum.
Til að tryggja að nýtt sniðmát sé tiltækt í appinu Starfsmat, farðu í appið Kannanir og smelltu á sniðmátinu.
Merktu við útvarpshnappinn við hliðina á Starfsmat efst í könnuninni. Þessi stilling gerir könnunina nothæfa í appinu Starfsmat og birtir hana í fellivalmyndinni Matssniðmát.
