Þóknanir

Þóknanir eru greiðslur til starfsmanna sem þeir afla sem hluti af launum. Greiðslurnar eru veittar eftir að sala hefur átt sér stað og fjárhæðin fer eftir upphæð sölunnar. Yfirleitt er hún annaðhvort hlutfall af sölu eða föst þóknun samkvæmt fyrirfram skilgreindri uppbyggingu fyrirtækis.

Til að greiða starfsmanni þóknun þarf að gefa út sérstakan þóknunarseðil. Í Odoo er þóknunarseðill nefndur warrant payslip.

Búa til þóknunarseðla

Þóknunarseðlar eru búnir til beint af vinnuborðinu Hópar launaseðla, sem þú opnar með því að fara í Laun → Launaseðlar → Hópar.

Smelltu fyrst á hnappinn Búa til þóknunarseðla efst til vinstri. Þá opnast sprettigluggi Búa til þóknunarseðla þar sem fylla verður út nauðsynlegar upplýsingar.

Stilltu tímabilið sem þóknunin var unnin inn, í tveimur reitum við hliðina á Tímabil. Smelltu í hvorn reit; dagatal opnast. Farðu á viðeigandi dagsetningu og smelltu til að velja.

Í fellivalmyndinni velur þú Deild. Þegar deild er valin birtast starfsmenn þeirrar deildar í hlutanum Starfsmaður fyrir neðan.

Ef skrá á að fylgja færslunni, sendu hana í Flytja inn skrá, t.d. sölureikning, með því að smella á Hlaða upp skrá. Allar skráartegundir eru leyfðar.

Í hlutanum Starfsmaður skráir þú Þóknunarfjárhæð fyrir hvern starfsmann í ysta hægri dálknum. Til að fjarlægja starfsmann, smelltu á ruslkarfutáknið til að eyða línunni.

Bættu við nýrri þóknun með því að smella á Bæta við línu og skrá Starfsmaður og viðeigandi Þóknunarfjárhæð.

Þegar allar þóknanir eru skráðar rétt, smelltu á Búa til launaseðla til að búa til þóknunarseðlana í hóp (kallast launakeyrsla í Odoo), eða smelltu á Flytja út til að flytja út CSV-skrá með þóknunum.

Vinna launakeyrslu á sama hátt og hefðbundinn hóp til að ljúka greiðsluferlinu.