Employment Hero Payroll

Einingin Employment Hero samhæfir sjálfvirkt bókhaldsfærslur launaseðla (t.d. útgjöld, launatengd gjöld, skuldbindingar, skattar) frá Employment Hero yfir í Odoo. Launastjórnun fer áfram fram í Employment Hero, en færslubókhald er unnið í Odoo.

Stillingar

1. Virkjaðu eininguna Employment Hero Payroll (l10n_employment_hero).

2. Stilltu Employment Hero API með því að fara í Bókhald → Uppsetning → Stillingar. Fleiri reitir verða sýnilegir eftir að þú smellir á Virkja Employment Hero tengingu.

   

   • API-lykill fæst í hlutanum My Account á Employment Hero vettvangnum.

     

   • Payroll URL er skilið eftir autt sjálfgefið til að forðast rugling. Fylltu það út samkvæmt skjölun sem á við um þitt landasnið.

     Athugið

     Employment Hero er í boði fyrir Ástralíu, Malasíu, Nýja-Sjáland, Singapúr og Bretland.

   • Business ID er að finna í Employment Hero slóðinni (t.d. 189241).

     

   • Veldu hvaða Odoo dagbók á að færa launaseðlafærslur í.

3. Stilltu skatta með því að fara í Bókhald → Uppsetning → Skattar. Búðu til nauðsynlega skatta fyrir launaseðlafærslur Employment Hero. Fylltu inn skattkóðann úr Employment Hero í reitinn Samsvarandi Employment Hero skattur.

Hvernig virkar API-ið?

API-ið samstillir færslubókhald frá Employment Hero yfir í Odoo og skilur það eftir sem drög. Tilvísunin inniheldur auðkenni launaseðlafærslu Employment Hero í svigum, svo auðvelt sé að finna sama skrá í bæði Employment Hero og Odoo.

Sjálfgefið fer samstilling fram einu sinni í viku. Hægt er að sækja færslur handvirkt með því að fara í Bókhald → Uppsetning → Stillingar og í valkostinum Virkja Employment Hero tengingu smella á Sækja launatímabil handvirkt.

Launaseðlafærslur Employment Hero byggja einnig á tvöfalda bókhaldskerfinu.

Reikningar sem Employment Hero notar eru skilgreindir í hlutanum Launastillingar.

Til að API-ið virki þarf að stofna sömu reikninga og sjálfgefna reikninga fyrirtækisins í Employment Hero (sama heiti og sami kóði) í Odoo. Velja þarf réttar reikningstegundir í Odoo til að skýrslur verði réttar.